2009年,中芯国际的员工要经受一番心理考验了。因为,该公司昨日表示,为了保证不裁员,今年打算将薪资成本降低15%。
中芯国际总裁兼CEO张汝京个人恐将受到影响。3月份,他对CBN记者透露,他的薪水也很低,年薪只有12万美元,只是有些奖金而已,而这一水准,在公司里还不如很多员工。
“够用就好。”他补充说,10年前,他在德州仪器的薪水更是远高于现在。
但他是全球半导体代工业的名人,毕竟不靠发工资过日子。中芯普通员工就不一样了。
员工诉苦
“我们平均工资还比不上宏力、华虹NEC,我同学在charter,比我职位相对低,钱比我拿得多得多。”这家公司一位工程师对CBN记者诉苦说。
中芯某高管认同这一员工的说法,并强调说,2009年,半导体制造业甚至整个半导体产业的日子都不怎么样,即便像台积电也已经进行裁员,而许多企业去年底就已经变相裁员,无薪休假更是常事。
本报之前已经报道,中芯国际员工也已经历过无薪休假。
2009年降薪15%,可能让中芯面临潜在的团队动荡风险。因为英特尔大连12英寸工厂明年投产,上海华虹NEC 12英寸工厂也已重启,它们或将挖角中芯。事实上,去年上半年,中芯北京厂已被英特尔挖去许多员工。
“一般来说,薪资成本只占半导体代工行业的10%或多一点,降低15%的比例,其实总额并不多。”上述高管说。
上述中芯工程师表示,苦虽苦,他倒是不打算另谋出路。因为大家的日子都差不多,公司不裁员已经算不错了,而自己的家毕竟也已经落在上海。
中芯有点“惨”
中芯2008年确实有点惨。昨天它公布了全年财报,亏损4.4亿美元。
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